Cambio de hábitos

Mesa y sillas con la palabra change sobre la mesa

Reflexiones iniciales para liderar el cambio en la empresa

El cambio es un concepto que suele generar tensiones en el entorno laboral, tanto por la duda e incertidumbre que suscita, como por un enfoque ineficiente centrado en el problema. Esta frase resume uno de los aspectos debido a los cuales el cambio es signo de sufrimiento y resistencia en muchas empresas. Cuando el líder toma conciencia de una determinada situación y busca generar un cambio en la empresa, a veces realiza un enfoque erróneo que no trae los resultados…

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Cuerpo de hombre con la muñeca girada mirando el reloj con prisa

¡Socorro, no tengo tiempo!

¿Piensas que si los días tuvieran más horas podrías hacer todo lo que tienes pendiente? Quizás te encantaría aplicar las reflexiones y ejercicios que te propongo en mis artículos y en la guía para pasar de la teoría a la práctica en la PYME pero ¿no tienes tiempo? Es probable que creas que si tuvieras más tiempo harías más deporte, vivirías más relajado, leerías más, pasarías más tiempo con tus hijos, le dedicarías más tiempo a la gestión de los…

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Persona haciendo de superhéroe imitando como que vuela

Cómo dejar de apagar fuegos en la PYME

Liderar una PYME o empresa familiar no es tarea fácil: Hoy te pones el traje de negociar con el cliente, mañana el mono de trabajo, pasado el de director de RRHH y así sucesivamente no dejas de camuflarte día tras día volviéndote camaleónico y resolviendo asuntos importantes. Sin embargo hay un traje que te pones demasiado y que aunque es irresistible no aporta tanto como te podría parecer: El de superhéroe o superheroina. Lunes 8:30, llegas con tu día planificado…

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Persona haciendo malabares

¿Polivalencia o Malabarismo?

Hoy quiero dedicar estas líneas a todas esas personas que por diversas circunstancias han llegado a asumir alguna función de RRHH sin ser expertos y/o afines a este campo de trabajo. Esta es una situación con la que me encuentro habitualmente en PYMES y empresas familiares donde la polivalencia es necesaria dada su estructura. La polivalencia La polivalencia es habitualmente identificada como algo positivo, como una cualidad que caracteriza a un buen profesional, sin embargo en algunas ocasiones esta polivalencia…

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