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barandilla roja y blanca cortando la calle

¿Te pasas de la raya como líder?

Una de las dudas que me plantean empresarios y directivos cuando trabajamos acerca de su estilo de liderazgo, es si se habrán pasado de la raya en tal o cuál situación. Quizás alguna vez te has encontrado pensando ¿Me habré pasado de la raya el otro día con….? Y cuando me refiero a pasarse de la raya esto aplica tanto a mostrarse demasiado blando, como a mostrar exceso de dureza. Así que si a veces te cuestionas si has sido…

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Dibujo de dos cabezas viendose el cerebro, están mirandose, uno está iluminado como con actividad y el otro no.

Mindfulness y empresa: Una unión con visión y futuro

El mindfulness es una práctica que se enfoca en el presente. Se trata de atender plenamente a lo que acontece, tanto en nuestro interior como en el exterior, ya que es nuestro presente el que va conformando el futuro. Si nuestras ideas y actos están bien atendidos, bien estructurados, con una visión y objetivos claros y saludables, con pasos firmes y dedicados al “bien hacer”, el futuro de la empresa será sin duda próspero, además de saludable para todos los…

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Equipo joven trabajando sobre la mesa

No quiero saber tu nombre, quiero saber qué consigues

La función de RRHH dentro de la empresa se ha ido desarrollando con distintos enfoques a lo largo de los últimos años tomando tantos nombres como enfoques han ido surgiendo: administración de personal, relaciones laborales, RRHH, gestión del talento, desarrollo de personas, etc. Yo no quiero saber tu nombre, quiero saber qué consigues. Los profesionales de este sector no nos hemos dado cuenta hasta recientemente de la importancia que tiene saber transmitir qué es lo que hacemos en las empresas,…

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Chica con rostro preocupado mirando por la ventana

Cómo dirigir tu empresa en situaciones difíciles

Conflictos, malos entendidos y crisis de toda índole llenan nuestras empresas. Esto de por sí no es una mala señal, sino todo lo contrario, si tu empresa avanza y crece, encontrará obstáculos en el camino. Lo difícil es gestionar estos momentos sin perder el rumbo y mantener la vision del destino al que quieres conducir a tu negocio. Saber dónde quieres estar dentro de 1, 3 o 5 años es sencillo cuando todo va bien, tu plan estratégico no vale…

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Silueta de una chica con una varita mágica con una estrella

RRHH ¿Un cuento de hadas?

Clientes que anhelan una solución mágica, que buscan incansablemente la herramienta perfecta de RRHH que les solucione todos sus problemas y preocupaciones. Esto es algo que me encuentro a diario en mi trabajo como consultora y como es posible que imagines, esta solución mágica no existe, o no al menos donde la mayoría de mis clientes y probablemente también tú que me lees la estás buscando… Sin embargo desde mi punto de vista sí que puede que exista algo de…

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Mesa y sillas con la palabra change sobre la mesa

Reflexiones iniciales para liderar el cambio en la empresa

El cambio es un concepto que suele generar tensiones en el entorno laboral, tanto por la duda e incertidumbre que suscita, como por un enfoque ineficiente centrado en el problema. Esta frase resume uno de los aspectos debido a los cuales el cambio es signo de sufrimiento y resistencia en muchas empresas. Cuando el líder toma conciencia de una determinada situación y busca generar un cambio en la empresa, a veces realiza un enfoque erróneo que no trae los resultados…

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Foto de un libro con un cordel que forma un corazón

La cultura del aprendizaje en la empresa

Cuando reflexiono sobre ciertos temas a veces tengo la sensación de que el mundo se divide en dos tipos de personas: los que …. y los que…. Esto me pasa con el aprendizaje, parece que algunas personas han decidido aprender de todo y de todos y otras personas se anclan al suelo inmoviles cada día. La vida es un aprendizaje continuo y la empresa también lo debe ser. La única vía para que tu empresa crezca, innove y sea competente…

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Cuadro con manos estampadas de diferentes colores

Solo tú

¿Te gusta aprender? A mi me apasiona, reconozco que me pierdo en la red cada vez que encuentro un concepto nuevo, una idea, un artículo, una página me lleva a otra y a otra y a otra y así van saliendo más conceptos que me interesa investigar y conocer en un ciclo cercano al infinito…Para mi personalmente esto es una de las grandezas de internet,  la capacidad de aprendizaje democratizada al extremo y a un click de distancia, haciendo así…

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Silueta de hombre y mujer conversando

¡Socorro no entiendo nada en mi empresa!

El entendimiento empático de tu empresa y las personas que la forman es el primer paso para poder actuar y generar cambios en tu entorno. Hace unas semanas escribí un post titulado ¡Socorro no tengo tiempo! Hoy te traigo ¡Socorro no entiendo nada en mi empresa!, quién sabe si al cabo de unos meses acabaré creando una saga en el blog de “socorros” (si tienes alguna petición en esta línea te agradeceré que me la cuentes en los comentarios, si…

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Imagen con un podium y el texto premios y castigos en la pyme

Premios y Castigos en la PYME

Psicólogos, consultores y últimamente también coaches lanzamos a la blogosfera cantidad de recomendaciones, corriendo a veces el riesgo de volver loca a nuestra audiencia. No saber aplicar bien las recomendaciones puede generar un efecto indeseado para ambas partes, tú no obtendrás los resultados anhelados y además dejarás de creer en nosotros como expertos. Es posible que alguna vez te hayas sentido así, con cierta confusión, inseguridad y dudas mientras leías artículos o libros con diferentes argumentos sobre un mismo tema…

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